อำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลแคนดง
อำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบล
อำนาจหน้าที่ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ. 2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 14) พ.ศ. 2562 ได้กำหนดอำนาจหน้าที่ของเทศบาลตำบลไว้ เป็น 2 ส่วน ประกอบด้วย
มาตรา 50 ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายเทศบาลตำบลมีหน้าที่ต้องทำในเขตเทศบาล ดังต่อไปนี้
1.รักษาความสงบเรียบร้อยของประชาชน
2.ให้มีและบำรุงทางบกและทางน้ำ
3.รักษาความสะอาดของถนน หรือทางเดินและที่สาธารณะ รวมทั้งการกำจัดมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล
4.ป้องกันและระงับโรคติดต่อ
5.ให้มีเครื่องใช้ในการดับเพลิง
6.ให้ราษฎรได้รับการศึกษาอบรม 7.ส่งเสริมการพัฒนาสตรี เด็ก เยาวชน ผู้สูงอายุ และผู้บริการ
8.บำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น
9.หน้าที่อื่นตามที่กฎหมายบัญญัติให้เป็นหน้าที่ของเทศบาล
การปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่ของเทศบาลต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนโดยใช้วิธีการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี และให้คำนึงถึงการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล การจัดทำ งบประมาณ การจัดซื้อจัดจ้าง การตรวจสอบ การประเมินผลการปฏิบัติงานและการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับว่าด้วยการนั้นและหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด
มาตรา 51 ภายใต้บังคับแห่งกฎหมาย เทศบาลตำบลอาจจัดทำกิจการใดๆในเขตเทศบาล ดังต่อไปนี้
1.ให้มีน้ำสะอาดหรือการประปา
2.ให้มีโรงฆ่าสัตว์
3.ให้มีตลาด ท่าเทียบเรือและท่าข้าม
4.ให้มีสุสานและฌาปนสถาน
5.บำรุงและส่งเสริมการทำมาหากินของราษฎร
6.ให้มีและบำรุงสถานที่ทำการพิทักษ์รักษาคนเจ็บไข้
7.ให้มีและบำรุงการไฟฟ้าหรือแสงสว่างโดยวิธีอื่น
8.ให้มีและบำรุงทางระบายน้ำ
9.เทศพาณิชย์
อำนาจหน้าที่ตามพระราชบัญญัติกำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2542 หมวด 2 การกำหนดอำนาจและหน้าที่ในการจัดระบบการบริการสาธารณะ มาตรา 16 ให้เทศบาลมีอำนาจและหน้าที่ ในการจัดระบบการบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นด้วยตนเองดังนี้
1.การจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นของตนเอง
2.การจัดให้มีและบำรุงรักษาทางบก ทางน้ำ และทางระบายน้ำ
3.การจัดให้มีและควบคุมตลาด ท่าเทียบเรือ ท่าข้าม และที่จอดรถ
4.การสาธารณูปโภคและการก่อสร้างอื่นๆ
5.การสาธารณูปการ
6.การส่งเสริม การฝึก และการประกอบอาชีพ
7.การพาณิชย์ และการส่งเสริมการลงทุน
8.การส่งเสริมการท่องเที่ยว
9.การจัดการศึกษา
10.การสังคมสงเคราะห์ และการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็ก สตรี คนชรา และผู้ด้อยโอกาส
11.การบำรุงรักษาศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น
12.การปรับปรุงแหล่งชุมชนแออัดและการจัดการเกี่ยวกับที่อยู่อาศัย
13.การจัดให้มีและบำรุงรักษาสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ
14.การส่งเสริมการกีฬา
15.การส่งเสริมประชาธิปไตย ความเสมอภาค และสิทธิเสรีภาพของประชาชน
16.ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของราษฎรในการพัฒนาท้องถิ่น
17.การรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง
18.การกำจัดมูลฝอย สิ่งปฏิกูล และน้ำเสีย
19.การสาธารณสุข การอนามัยครอบครัว และการรักษาพยาบาล
20.การจัดให้มีและควบคุมสุสานและฌาปนสถาน
21.การควบคุมการเลี้ยงสัตว์
22.การจัดให้มีและควบคุมการฆ่าสัตว์
23.การรักษาความปลอดภัย ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และการอนามัยโรงมหรสพ และสาธารณสถานอื่นๆ
24.การจัดการ การบำรุงรักษา และการใช้ประโยชน์จากป่าไม้ ที่ดินทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
25.การผังเมือง
26.การขนส่งและการวิศวกรรมจราจร
27.การดูแลรักษาที่สาธารณะ
28.การควบคุมอาคาร
29.การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
30.การรักษาความสงบเรียบร้อย การส่งเสริมและสนับสนุนการป้องกันและรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สิน
31.กิจการอื่นใดที่เป็นผลประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่นตามที่คณะกรรมการประกาศกำหนด
อาศัยอำนาจตามมาตรา ๑๕ และมาตรา 23 วรรคท้าย แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ.๒๕๔๒ และมติคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดบุรีรัมย์ ในการประชุมครั้งที่ 9/2566 เมื่อวันที่ 26 กันยายน 2566 จึงประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการเทศบาลตำบลแคนดง ดังนี้
อำนาจหน้าที่ของสำนักปลัดเทศบาล
เป็นส่วนราชการระดับเทียบเท่ากอง อยู่ในการกำกับดูแลและบังคับบัญชาของปลัดเทศบาล ผู้บริหารสูงสุดของส่วนราชการนี้ คือ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาลและเป็นที่ทราบกันโดยทั่วไป ว่าสำนักปลัดเทศบาลปฏิบัติหน้าที่เป็นฝ่ายเลขานุการของผู้บริหารเทศบาล สภาเทศบาล ปลัดเทศบาล และรองปลัดเทศบาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องปฏิบัติหน้าที่ด้านธุรการและสารบรรณ การเลือกตั้ง การบริหารงานบุคคล การทะเบียนและบัตร การป้องกันภัยฝ่ายพลเรือนและระงับอัคคีภัย การรักษาความสงบและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของบ้านเมือง รวมทั้งปฏิบัติงานที่ต้องประสานการปฏิบัติเพื่อผลสัมฤทธิ์ของงานตลอดจนการปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย มีการแบ่งส่วนราชการ ดังนี้
1.1 ฝ่ายอำนวยการ ประกอบด้วย
1. งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานสารบรรณของเทศบาล
(2) งานดูแลรักษาจัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ
(3) งานเลขานุการและงานประชุมสภาเทศบาล
(4) งานสาธารณกุศลของเทศบาลและหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ
(5) งานการตรวจสอบ แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
(6) งานเกี่ยวกับการเลือกตั้ง
(7) งานจัดทำคำสั่งและประกาศของเทศบาล
(8) จัดเตรียมเอกสารการประชุมคณะผู้บริหารและหัวหน้าส่วน
(9) จัดทำรายงานการประชุมคณะผู้บริหารและหัวหน้าส่วนงาน
(10) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
2. งานการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง
(2) งานบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้ายและเลื่อนระดับ
(3) งานการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก และการคัดเลือก
(4) งานทะเบียนประวัติ พนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
(5) งานปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล
(6) งานประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
(7) งานขออนุมัติปรับปรุงตำแหน่งและอัตรากำลัง
(8) งานพัฒนาบุคลากร เช่น ฝึกอบรม สัมมนา เป็นต้น
(9) งานพิจารณาเลื่อนเงินเดือนพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง การให้บำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษ
(10) งานสวัสดิการพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
(11) งานการลาพักผ่อนประจำปีและการลาอื่น ๆ
(12) งานขอพระราชเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลาและผู้ทำคุณประโยชน์คุณ
(13) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
3. งานกิจการสภา มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) จัดเตรียมเอกสารการประชุมสภาเทศบาล
(2) จัดทำรายงานการประชุมสภาเทศบาล
(3) จัดทำทะเบียนรับ – ส่งหนังสือ งานการประชุมและกิจการสภา
(4) จัดทำทะเบียนประวัติสมาชิกสภาเทศบาลและคณะผู้บริหาร
(5) ถอดเทปการประชุมสภาเทศบาลและการประชุมคณะผู้บริหารและหัวหน้าส่วนงานฯ
(6) จัดทำทะเบียนสมาชิกสภาเทศบาลและคณะผู้บริหาร
(7) จัดทำบัตรประจำตัวสมาชิกสภาเทศบาลและคณะผู้บริหาร
(8) การลาของสมาชิกสภาเทศบาล
(9) จัดทำพิมพ์หนังสือราชการ คำสั่ง และประกาศ การแต่งตั้งและพ้นจากตำแหน่งของสมาชิกสภาเทศบาล ที่ปรึกษานายกเทศมนตรี และเลขานุการนายกเทศมนตรี
(10) การศึกษาฝึกอบรมของสมาชิกสภาเทศบาล
(11) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
1.2 ฝ่ายปกครอง ประกอบด้วย
1. งานทะเบียนราษฎร มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานตามพระราชบัญญัติทะเบียนราษฎร
(2) งานจัดเตรียมการเลือกตั้ง และดำเนินการเลือกตั้ง
(3) ให้การบริการประชาชนของสำนักทะเบียนท้องถิ่นเทศบาลตำบลแคนดง ในการเป็นผู้ช่วยนายทะเบียนท้องถิ่น นายทะเบียนผู้รับแจ้งการเกิด การตาย การแจ้งย้าย ที่อยู่ การแก้ไข
รายการในทะเบียนบ้าน การกำหนดเลขที่บ้านใหม่ และการออกหนังสือรับรองการเกิดในการตรวจสอบเอกสารหลักฐานก่อนนำเสนอให้นายทะเบียนท้องถิ่นฯ พิจารณา
(4) ปฏิบัติหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่รวบรวม และนำเสนอ ให้ความเห็นในเรื่องการขออนุมัติรับแจ้งเกิดเกินกำหนด การแจ้งตายเกินกำหนด และการขอเพิ่มชื่อเข้าในทะเบียนบ้าน เสนอให้ต่อนายทะเบียนท้องถิ่นฯ
(5) รับผิดชอบดูแลรักษางานพัสดุเอกสารแบบพิมพ์ และทะเบียนบ้านฉบับเดิม
(6) ออกตรวจสอบสภาพบ้าน กรณีมีการขอกำหนดบ้านเลขที่ใหม่
(7) งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
2. งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ
(2) งานป้องกันและระงับอัคคีภัย
(3) งานวิเคราะห์และพิจารณา ทำความเห็น สรุป รายงาน เสนอแนะ รวมทั้งดำเนินการด้านกฎหมายและระเบียบเกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัยธรรมชาติ และสาธารณภัยอื่น เช่น อุทกภัย วาตภัย เป็นต้น
(4) งานตรวจสอบ ควบคุม ดูแล ในการจัดเตรียม และอำนวยความสะดวกในการป้องกันบรรเทาและระงับสาธารณภัยต่างๆ
(5) งานจัดทำแผนป้องกันภัยและบรรเทาสาธารณภัย
(6) งานฝึกซ้อมและดำเนินการตามแผน
(7) งานเกี่ยวกับวิทยุสื่อสาร
(8) งานการฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
(9) งานธุรการทั่วไปของงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
(10) งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
3. งานส่งเสริมการเกษตร มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) การส่งเสริมการเกษตร เช่น การปรับปรุงวิธีการผลิต การใช้ปุ๋ย การเก็บรักษาผลผลิตจากข้าว พืชไร่ พืชสวน ไหมและยางพารา เป็นต้น
(2) สาธิตการปลุกพืชและการปราบศัตรูพืช
(3) ให้คำปรึกษาแนะนำ อบรมแก่เกษตรกร
(4) อนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เช่น การอนุรักษ์ดิน แหล่งน้ำธรรมชาติ ป่าไม้ เป็นต้น
(5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวด ล้อม
(6) ควบคุมดูแล ป้องกันโรคระบาด ทั้งที่เกิดกับพืชและสัตว์
(7) ให้ความรู้แก่เกษตรกรในการป้องกันและควบคุมโรคระบาด รวมทั้งแจ้งเตือนเมื่อเกิดโรค
(8) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่ของกองคลัง
มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานการจ่ายเงิน การรับเงิน การจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียม และการพัฒนารายได้ งานสรุปผล สถิติการจัดเก็บภาษี ค่าธรรมเนียม งานนำส่งเงิน การเก็บรักษาเงินและเอกสารทางการเงิน งานการตรวจสอบใบสำคัญ ฎีกาทุกประเภท งานการจัดทำบัญชี งานตรวจสอบบัญชีทุกประเภท งานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน เงินบำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่นๆ งานจัดทำหรือช่วยจัดทำงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ งานเกี่ยวกับสถานะการเงินการคลัง งานการจัดสรรเงินต่างๆ งานทะเบียนคุมเงินรายได้และรายจ่ายต่างๆ งานควบคุมการเบิกจ่ายเงิน งานทำงบทดลองประจำเดือนและประจำปี งานเกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้าง จัดหา งานทะเบียนคุม งานการจำหน่าย พัสดุ ครุภัณฑ์ และทรัพย์สินต่างๆ งานเกี่ยวกับเงินประกันสัญญา ทุกประเภท งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการด้านการเงินการคลัง การบัญชี การพัสดุและทรัพย์สิน รวมถึงงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย มีส่วนราชการที่อยู่ในกอง ดังนี้
1. ฝ่ายบริหารงานคลัง ประกอบด้วย
1. งานพัสดุและทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานการจัดซื้อการจัดจ้าง
(2) งานการซ่อมแซมและบำรุงรักษาทรัพย์สินของทุกกอง
(3) งานการจัดทำทะเบียนคุมพัสดุ
(4) งานการตรวจสอบการรับ-จ่ายพัสดุและเก็บรักษาพัสดุ
(5) งานการจำหน่ายพัสดุ และจำหน่ายหนี้สูญ
(6) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
2. งานการเงินและบัญชี มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานตรวจสอบเอกสารประกอบฎีกาการเบิกจ่ายเงินทุกประเภท
(2) งานควบคุมและจัดทำทะเบียนงบประมาณรายจ่าย
(3) งานจัดทำเช็คและจัดเก็บเอกสารการจ่ายเงิน
(4) งานการจ่ายเงินและตรวจสอบหลักฐานใบสำคัญคู่จ่าย
(5) งานการรับเงิน นำส่งเงิน การโอนเงินงบประมาณ
(6) งานการจัดทำฎีกาการเบิกจ่ายเงินของกองคลัง ฎีกาเงินนอกงบประมาณ ฎีกาเงินสะสม
(7) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
3. งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานสารบรรณ
(2) งานดูแลรักษา จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่าง ๆ
(3) งานสาธารณกุศลของเทศบาล และหน่วยงานต่าง ๆ ที่ขอความร่วมมือ
(4) งานรวบรวมข้อมูลและจัดทำแผนของกองคลังรวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติงาน
(5) งานตรวจสอบ แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
(6) งานจัดทำคำสั่งและประกาศของกองคลัง
(7) งานรับเรื่องร้องทุกข์ และร้องเรียนของกองคลัง
(8) งานด้านประชาสัมพันธ์ และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน
(9) งานสวัสดิการต่าง ๆ
(10) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.2 ฝ่ายพัฒนารายได้ ประกอบด้วย
1. งานเร่งรัดและจัดเก็บรายได้ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานศึกษาวิเคราะห์ วิจัยและเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการจัดเก็บภาษีอากรค่าธรรมเนียมและการจัดหารายได้อื่นๆของเทศบาล
(2) งานวางแผนการจัดเก็บรายได้ และการแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการจัดเก็บรายได้
(3) งานวางแผนและโครงการเกี่ยวกับการจัดหารายได้ของเทศบาล
(4) งานพิจารณาปรับปรุงหลักเกณฑ์การประเมินและกำหนดค่ารายปีของภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่และรายได้อื่น
(5) งานประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการชำระภาษีอากร
(6) งานจัดทำประกาศให้มายื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สินเพื่อชำระภาษี
(7) งานตรวจสอบและจัดทำบัญชีผู้ที่อยู่ในเกณฑ์เสียภาษีในปีงบประมาณจัดเก็บจากทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5)
(8) งานรับและตรวจสอบแบบแสดงรายการทรัพย์สิน หรือแนบคำร้องของผู้เสียภาษี ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น
(9) งานพิจารณาการประเมินและกำหนดค่าภาษี ค่าธรรมเนียมในเบื้องต้นเพื่อนำเสนอพนักงานเจ้าหน้าที่
(10) งานแจ้งผลการประเมินค่าภาษีแก่ผู้เสียภาษี
(11) งานจัดเก็บและชำระรายได้จากภาษีอากร ค่าธรรมเนียม และรายได้อื่น ๆ
(12) งานลงรายการเกี่ยวกับโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่ และภาษีป้ายในทะเบียน เงินปันผลประโยชน์และทะเบียนคุมผู้ชำระภาษี (ผ.ท.5) ของผู้เสียภาษีแต่ละรายเป็นประจำทุกวัน
(13) งานดำเนินงานเกี่ยวกับการพิจารณาอุทธรณ์ภาษี
(14) งานเก็บรักษา และการนำส่งเงินประจำวัน
(15) งานจัดทำหนังสือแจ้งให้ผู้อยู่ในเกณฑ์เสียภาษีทราบล่วงหน้า
(16) งานตรวจสอบและทำบัญชีรายชื่อของผู้ไม่ยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สินหรือคำร้องภายในกำหนดและรายชื่อผู้ไม่ชำระภาษี ค่าธรรมเนียมและรายได้อื่น ๆ ภาษีในกำหนดของแต่ละปี
(17) งานจัดทำหนังสือแจ้งเตือนแก่ผู้เสียภาษี กรณีไม่ยื่นแบบแสดงรายการทรัพย์สินภายในกำหนด
(18) งานจัดทำหนังสือแจ้งเตือนแก่ผู้เสียภาษี กรณีไม่มาชำระภาษีค่าธรรมเนียมและรายได้อื่นภายในกำหนด
(19) งานประสานงานกับฝ่ายนิติกรเพื่อดำเนินคดีแก่ผู้ไม่มาปฏิบัติตามกฎหมายภาษีบำรุงท้องที่ (ไม่ยื่นแบบ ฯ และไม่ชำระภาษี) โดยเสนอให้ผู้บังคับบัญชาสั่งการ
(20) งานประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อการเร่งรัดรายได้
(21) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
2. งานแผนที่ทะเบียนและทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) จัดทำแผนที่แม่บท แผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน ทั้งระบบเอกสารและระบบสารสนเทศ
(2) ปรับแก้ไข รายการข้อมูลในทะเบียนทรัพย์สิน
(3) สำรวจข้อมูลภาคสนาม ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงทรัพย์สิน เพื่อปรับข้อมูลในแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน
(4) จัดทำรายงานผู้อยู่ในข่ายชำระภาษีประจำเดือน
(5) สำรวจข้อมูลภาคสนาม ตรวจสอบข้อมูลร้านค้าต่างๆ ตามแผนปฏิบัติงานเพื่อนำมาปรับข้อมูลในแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์
(6) การคัดลอกข้อมูลที่ดินพร้อมทั้งหารหัสประจำแปลงที่ดิน
(7) ปรับข้อมูลในทะเบียนทรัพย์สิน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ผ.ท.1, 2, 3, 4, 6, 7, 13, 17)
(8) จัดทำรายงาน ตามแบบ 2/1
(9) ประสานงานกับที่ดินเพื่อคัดลอกข้อมูลที่ดิน
(10) ให้บริการข้อมูลในระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ (GIS) ในการค้นหาตำแหน่งข้อมูล
(11) บริการข้อมูลเกี่ยวกับผู้ชำระภาษี
(12) บริการข้อมูลในทะเบียนทรัพย์สิน
(13) ส่งเสริมการใช้ประโยชน์ของข้อมูลแผนที่่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน
(14) ประชาสัมพันธ์ งานแผนที่ภาษีและทะเบียนทรัพย์สิน
(15) การจัดเก็บข้อมูลเข้าแฟ้มสาระบบ
(16) ตรวจสอบกรณีที่ผู้ประกอบการแจ้งหยุด
(17) ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น โรงงาน ผู้ประกอบการ
(18) งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย
3. งานผลประโยชน์และทะเบียนทรัพย์สิน มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) จัดทำสัญญาเช่าการจัดหาประโยชน์ในทรัพย์สิน
(2) จัดทำทะเบียนคุมสัญญาเช่าฯ
(3) จัดทำทะเบียนคุมและรับจดทะเบียนพาณิชย์
(4) จัดทำรายงานการจดทะเบียนพาณิชย์
(5) ควบคุมการเบิกจ่ายในเสร็จรับเงิน
(6) งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่กองช่าง
มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานสำรวจ งานออกแบบและเขียนแบบงานประมาณราคา งานจัดทำทะเบียนประวัติโครงสร้างพื้นฐาน อาคาร สะพาน คลอง แหล่งน้ำ งานติดตั้งซ่อมบำรุงระบบไฟส่องสว่างและไฟสัญญาณจราจร งานปรับปรุงภูมิทัศน์ งานผังเมืองตามพระราชบัญญัติการผังเมือง งานการควบคุมอาคารตามระเบียบกฎหมาย งานตรวจสอบการก่อสร้าง งานจัดทำแผนปฏิบัติงานการก่อสร้างและซ่อมบำรุงประจำปีงานควบคุมการก่อสร้างและซ่อมบำรุง งานจัดทำประวัติ ติดตาม ควบคุมการปฏิบัติงานเครื่องจักรกล งานจัดทำ ทะเบียนควบคุมการจัดซื้อ เก็บรักษา การเบิกจ่ายวัสดุ อุปกรณ์ อะไหล่ น้ำมันเชื้อเพลิง งานบริการข้อมูล สถิติช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการด้านวิศวกรรมต่างๆ รวมถึงงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย มีส่วนราชการที่อยู่ในกอง ดังนี้
1. ฝ่ายแบบแผนและก่อสร้าง ประกอบด้วย
1.1 งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานสารบรรณของกองช่าง
(2) งานดูแลรักษา จัดเตรียม ประสานงานและให้บริการเรื่องสถานที่ติดต่อและอำนวยความสะดวกต่างๆ
(3) งานตรวจสอบแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
(4) งานรักษาความสะอาด ความปลอดภัยของสถานที่ราชการ
(5) งานจัดทำคำสั่ง ประกาศ
(6) งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน
(7) งานด้านการบริหารงานบุคคลของกองช่าง
(8) งานควบคุมและจัดทำแผนพัฒนาเทศบาลและงบประมาณ ในความรับผิดชอบของกองช่าง
(9) งานสวัสดิการของกองช่าง
(10) งานประชาสัมพันธ์และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน
1.2 งานผังเมือง มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานควบคุมผังเมือง
(2) งานควบคุมหน้าที่แนวเขตถนน ทางสาธารณและที่ดินสาธารณะประโยชน์
(3) งานอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมทางบกและทางน้ำ
(4) งานตรวจสอบการพัฒนาโครงการผังเมือง ให้ปฏิบัติตามผังเมืองรวม
(5) งานจัดทำผังเมืองรวม / เฉพาะ
(6) งานพัฒนาและปรับปรุงชุมชนแออัด
(7) งานสำรวจและรวบรวมข้อมูลด้านผังเมือง
(8) งานให้คำปรึกษาด้านผังเมืองและสิ่งแวดล้อม
(9) งานเวนคืนหรือจัดกรรมสิทธิ์ที่ดิน
(10) งานแผนที่ภาษี
(11) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
2. งานสาธารณูปโภค มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานด้านการก่อสร้างอาคาร ถนน ทางเท้า และสิ่งติดตั้งอื่น ๆ
(2) งานวางโครงการและควบคุมการก่อสร้าง
(3) งานซ่อมแซมบำรุงรักษาอาคาร ถนน ทางเท้า
(4) งานปรับปรุงแก้ไขและป้องกันสิ่งแวดล้อมเป็นพิษ
(5) งานให้คำปรึกษาแนะนำหรือตรวจสอบเกี่ยวกับงานก่อสร้าง
(6) งานควบคุมพัสดุด้านโยธา
(7) งานซ่อมบำรุงรักษาสาธารณูปการ
(8) งานควบคุมดูแล การจัดอาคารสถานที่
(9) งานจัดสถานที่ เกี่ยวกับงานประเพณีต่าง ๆ
(10) งานประมาณราคา การบำรุงรักษาด้านสาธารณูปการอื่นๆ
(11) งานควบคุมพัสดุ งานสถานที่และไฟฟ้าสาธารณะ
(12) งานด้านการก่อสร้าง ซ่อมบำรุงรักษาเกี่ยวกับการติดตั้งไฟฟ้าและไฟฟ้าแสงสว่าง
(13) งานออกแบบเขียนแบบเกี่ยวกับงานไฟฟ้า
(14) งานควบคุมดูแลเกี่วกับงานไฟฟ้า
(15) งานจัดสถานที่ต่าง ๆ เกี่ยวกับงานไฟฟ้า
(16) งานประมาณราคาเกี่ยวกับงานไฟฟ้า
(17) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
3. งานควบคุมอาคาร มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานควบคุมการก่อสร้างอาคารตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร 2522
(2) งานตรวจสอบกำหนดผังบริเวณแนวระดับของอาคารที่ขออนุญาต
(3) งานตรวจรับรองอาคารตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร 2522 หรือกฎหมายอื่นใดที่เกี่ยวข้อง
(4) งานรองรับระวังแนวเขตที่ดิน
(5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(7) งานตรวจสอบการขออนุญาตตาม พ.ร.บ. ควบคุมอาคาร 2522 และฉบับที่แก้ไขเพิ่มเติม
(8) งานตรวจสอบแก้ไขปัญหาเรื่องราวและการให้บริการประชาชนเกี่ยวกับการควบคุมอาคาร
(9) งานตรวจสอบติดตามผลการดำเนินงานตาม พ.ร.บ. วิชาชีพวิศวกรรม พ.ศ. 2505 วิชาชีพสถาปัตยกรรม พ.ศ. 2508
(10) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
4. งานก่อสร้างและซ่อมบำรุง มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานควบคุมการก่อสร้าง สะพาน อาคาร และงานชลประทาน
(2) งานก่อสร้างและบูรณะถนน
(3) งานก่อสร้างและบูรณะสภาพและโครงการพิเศษ
(4) งานระบบข้อมูลและแผนที่เส้นทางคมนาคม
(5) งานบำรุงรักษาเครื่องจักรและยานพาหนะ
(6) การจัดทำแผน
(7) งานวางโครงการและควบคุมการก่อสร้าง
(8) ซ่อมบำรุงรักษาอาคาร ถนน สะพาน และทางเท้า
(9) งานควบคุมดูแลอาคารสถานที่
(10) งานปรับปรุงแก้ไขและป้องกันสิ่งแวดล้อมเป็นพิษ
(11) ให้คำปรึกษาแนะนำหรือตรวจสอบเกี่ยวกับงานก่อสร้าง
(12) งานควบคุมพัสดุ งานด้านโยธา
(13) งานจัดสถานที่และการไฟฟ้าสาธารณะ
(14) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานการศึกษา งานป้องกันเฝ้าระวังและควบคุมโรคติดต่อและโรคไม่ติดต่อ งานสุขาภิบาลในสถานประกอบการ งานสุขาภิบาลชุมชนงานอนามัยสิ่งแวดล้อม งานคุ้มครองผู้บริโภคงานให้บริการด้านสาธารณสุข งานบริหารสาธารณสุข งานส่งเสริมป้องกันควบคุมโรคงาน เวชปฏิบัติครอบครัว งานหลักประกันสุขภาพ งานมาตรฐานและคุณภาพหน่วยบริการ งานยุทธศาสตร์ สาธารณสุข งานกฎหมายสาธารณสุข งานแพทย์แผนไทย งานส่งเสริมสนับสนุนการแพทย์ แผนไทย งานกายภาพและอาชีวบำบัด งานฟื้นฟูสมรรถภาพและจิตใจผู้ป่วย งานทันตสาธารณสุข งานบริการรักษาความสะอาดงานบริการและพัฒนาระบบจัดการมูลฝอย งานบริหารจัดการสิ่งปฏิกูล งานอาสาสมัครสาธารณสุข งานป้องกันและบำบัดการติดสารเสพติด งานสัตวแพทย์ งานศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ วิจัยวิเคราะห์ กำหนดมาตรการและแผนดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม การประเมินผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม การเฝ้าระวังและตรวจสอบคุณภาพสิ่งแวดล้อม งานส่งเสริมสนับสนุนด้านสิ่งแวดล้อม งานจัดทำและพัฒนาระบบฐานข้อมูลด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม งานรณรงค์และการฝึกอบรมสร้างจิตสำนึกด้านสิ่งแวดล้อม งานวางแผนและจัดทำแผนดำเนินงานด้านการเฝ้าระวัง ควบคุมมลพิษทางน้ำ อากาศ และเสียง งานเฝ้าระวัง บำบัดตรวจสอบคุณภาพน้ำ อากาศ ของเสียและสารอันตรายต่าง ๆ งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย มีส่วนราชการที่อยู่ในกอง ดังนี้
1 ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ประกอบด้วย
1.1 งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่
(1) งานสารบรรณ
(2) งานดูแลรักษา จัดเตรียม และให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ ติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ
(3) งานตรวจสอบและแสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
(4) งานสาธารณสุขของเทศบาลและของหน่วยงานต่างๆ ที่ขอความร่วมมือ
(5) งานรักษาความสะอาด ความปลอดภัยของสถานที่ราชการ
(6) งานจัดทำคำสั่ง ประกาศและหนังสือรับรองต่างๆ
(7) งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน
(8) รายงานเข็มไมล์ และรายงานการใช้ยานพาหนะ
(10) งานควบคุม ตรวจสอบ การเบิกจ่ายน้ำมันเชื้อเพลิงและหล่อลื่นของกอง
(11) งานด้านประชาสัมพันธ์และอำนวยความสะดวกแก่ประชาชน
(12) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.2 งานบริหารงานสาธารณสุข มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานวางแผนด้านสาธารณสุข
(2) งานจัดทำแผนตามโครงการบริหารสาธารณสุขให้สอดคล้องกับปัญหาสาธารณสุขของท้องถิ่นโดยประสาน แผนกับสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ จังหวัด
(3) งานประสานแผนการปฏิบัติงานหน่วยงานต่างๆ จากผลการปฏิบัติงานหรือรายงาน ของกระทรวงสาธารณสุข ประจำเดือนของเทศบาล
(4) งานรวบรวมแผนการปฏิบัติงานสาธารณสุขประจำเดือนของเทศบาล
(5) งานข้อมูล ข่าวสาร จัดทำและสนับสนุนระเบียบและรายงานให้หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
(6) งานประเมินผลทางด้านสาธารณสุข
(7) งานนิเทศและติดตามผลงานทางด้านสาธารณสุข
(8) งานควบคุมด้านสุขาภิบาลและอนามัยสิ่งแวดล้อม
(9) งานสุขาภิบาลอาหารและโภชนาการ
(10) งานควบคุมการประกอบการค้าที่น่ารังเกียจหรืออาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพ
(11) งานป้องกันควบคุมแก้ไขเหตุรำคาญและมลภาวะ
(12) งานสุขาภิบาลโรงงาน
(13) งานชีวอนามัย
(14) งานฌาปนกิจ
(15) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.3 งานส่งเสริมสุขภาพ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานด้านสุขศึกษา
(2) งานอนามัยโรงเรียน
(3) งานอนามัยแม่และเด็ก
(4) งานวางแผนครอบครัว
(5) งานสาธารณสุขมูลฐาน
(6) งานโภชนาการ
(7) งานสุขภาพจิต
(8) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.4 งานรักษาความสะอาด มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานกวาดล้างทำความสะอาด
(2) งานเก็บรวบรวมขยะมูลฝอย
(3) งานขนถ่ายขยะมูลฝอย
(4) งานขนถ่ายสิ่งปฏิกูล
(5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
มีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานวิเคราะห์นโยบายและแผน งานยุทธศาสตร์ของเทศบาล งานจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล งานส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพัฒนาท้องถิ่น งานประสานการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัด งานคณะกรรมการพัฒนาเทศบาล งานคณะกรรมการจัดทำแผนพัฒนาเทศบาล งานงบประมาณ งานเสนอแนะขอรับการจัดสรรเงินอุดหนุนเทศบาล งานจัดทำเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีและฉบับเพิ่มเติม (ถ้ามี) งานตรวจติดตามและประเมินผลแผนงานและโครงการงานประชาสัมพันธ์ งานบริการและเผยแพร่วิชาการ งานสถิติข้อมูลงานสารสนเทศ งานจัดทำและพัฒนาระบบข้อมูลสารสนเทศของเทศบาล งานบริการข้อมูล สถิติช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
1. ฝ่ายแผนงานและงบประมาณ ประกอบด้วย
1.1 งานวิเคราะห์นโยบายและแผน มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานรวบรวมวิเคราะห์และให้บริการข้อมูลสถิติที่จำเป็นต้องนำมาใช้ในการวางแผนและการประเมินผลตามแผนทุกระดับ
(2) งานจัดเตรียมเอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาวางแผนของเทศบาลและหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
(3) งานจัดทำและเรียบเรียงแผนพัฒนาการกำหนดเค้าโครงของแผนพัฒนาระยะปานกลางและแผนประจำปี
(4) งานวิเคราะห์ความเหมาะสมของโครงการ เพื่อสนองหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
(5) งานประสานงานกับหน่วยงานในเทศบาลและหน่วยงานอื่นที่เสนอบริการสาธารณูปการในเขตเทศบาลและหน่วยงานใกล้เคียงกับการวางแผนพัฒนา การปฏิบัติตามแผนและการประเมินผลงาน
(6) งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
1.2 งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานสารบรรณของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(2) งานจัดเตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับการประชุมต่างๆ ของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(3) งานช่วยวางแผนและติดตามงานต่างๆ ที่อยู่ในหน้าที่รับผิดชอบของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(4) งานติดต่อประสาณงานและอำนวยคว่ามสะดวกแก่บุคคลและหน่วยงานของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(5) งานจัดทำฎีกาเบิกจ่าย และการควบคุมงบประมาณรายจ่ายของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(6) งานจัดหาและบริหารจัดการพัสดุ วัสดุ อุปกรณ์และครุภัณฑ์ของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(7) งานจัดทะเบียนคุมพัสดุและเบิกจ่ายพัสดุและการดูแลบำรุงรักษาและซ่อมแซมวัสดุ ครุภัณฑ์ รวมถึง ทรัพย์สินอื่น
(8) งานจัดทำคำสั่ง ประกาศหรือข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้องของกองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
(9) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
1.3 งานประชาสัมพันธ์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานการศึกษา วิเคราะห์ วิจัย วางแผนเรื่องการประชาสัมพันธ์
(2) งานรวบรวมข้อคิดเห็นของประชาชน สื่อมวลชน หรือ ปัญหาข้อขัดข้องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานประชาสัมพันธ์ นำมาประมวล สรุป เพื่อเสนอต่อคณะผู้บริหาร
(3) วางแผนประชาสัมพันธ์ ร่างออกแบบ ควบคุมดูแลการผลิตสื่อประชาสัมพันธ์ของเทศบาลทุกประเภท เพื่อเผยแพร่ไปสู่สาธารณชน
(4) งานด้านสื่อมวลชนสัมพันธ์
(5) งานด้านการบันทึกภาพกิจกรรม ปรับปรุงดูเว็บไซต์ของเทศบาล
(6) งานด้านการควบคุมดูแลเบิกจ่ายงบประมาณค่าโฆษณาและเผยแพร่ของเทศบาล
(7) งานพิจารณาวางหลักเกณฑ์ ปรับปรุงและแก้ไขระเบียบ วิธีการปฏิบัติงานประชาสัมพันธ์ให้เหมาะสม
(8) งานประสานงานระหว่างผู้บริหารและฝ่ายต่างๆ
(9) งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.4 งานนิติการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานนิติการให้มีนิติกรรับผิดชอบเรื่องทางกฎหมายเกี่ยวกับการพิจารณาวินิจฉัยปัญหาข้อกฎหมาย ร่างและพิจารณาตรวจร่างเทศบัญญัติ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับและคำสั่งที่เกี่ยวข้อง
(2) งานจัดทำนิติกรรมสัญญาต่างๆ รวบรวมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐาน เพื่อดำเนินการตามกฎหมาย งานสอบสวน
(3) ตรวจพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับวินัยพนักงานเทศบาลและงานรับเรื่องราวร้องทุกข์หรืออุทธรณ์
(4) งานสอบสวนและเปรียบเทียบการกระทำที่ละเมิดเทศบัญญัติ งานตราเทศบัญญัติที่มิใช่เรื่องงบประมาณประจำปี
(5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่กองการศึกษา
มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานบริหารการศึกษา งานพัฒนาการศึกษา ทั้งการศึกษาในระบบการศึกษา การศึกษานอกระบบการศึกษา และการศึกษาตามอัธยาศัย เช่น การจัดการศึกษาปฐมวัย อนุบาลศึกษา ปฐมศึกษา มัธยมศึกษา และอาชีวศึกษา งานบริหารวิชาการด้านการศึกษา งานโรงเรียน งานกิจการนักเรียน งานการศึกษาปฐมวัย งานขยายโอกาสทางการศึกษา งานฝึกและส่งเสริมอาชีพ งานห้องสมุด งานพิพิธภัณฑ์ งานเครือข่ายทางการศึกษา งานศึกษานิเทศ งานส่งเสริมคุณภาพและมาตรฐานหลักสูตร งานพัฒนาสื่อเทคโนโลยีและนวัตกรรมทางการศึกษา งานการศาสนา งานบำรุงศิลปะ จารีตประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น และวัฒนธรรมอันดีของท้องถิ่น งานการกีฬาและสวัสดิภาพและกองทุนเพื่อการศึกษา งานบริหารงานบุคคลของพนักงานครู บุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง สังกัดสถานศึกษาและศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก กรณียังไม่จัดตั้งกองการเจ้าหน้าที่ งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ รวมถึงงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย มีส่วนราชการภายในกอง ดังนี้
1. งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานรวบรวมข้อมูลและจัดทำแผนงานของกองการศึกษา รวมถึงตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผน การติดตามผลและรายงาน
(2) งานสารบรรณ รับ-ส่งหนังสือ และจัดเก็บระเบียบกฎหมาย หนังสือราชการ
(3) วิเคราะห์งบประมาณและค่าใช้จ่าย การจัดทำงบประมาณประจำปีและบริหารงานงบประมาณ
(4) ประสานงานการดำเนินการของกองการศึกษากับสถานศึกษา และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
(5) การปฏิบัติงานประจำของงานธุรการ ปฏิบัติตามระเบียบ และข้อบังคับที่กำหนด
(6) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
2. งานส่งเสริมกีฬาและนันทนาการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) กำหนดแผนและจัดการแข่งขันกีฬาและการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพของประชาชน
(2) ส่งเสริมให้ประชาชนตระหนักและเห็นความสำคัญในการออกกำลังกาย การฝึกฝนกีฬาและนันทนาการ
(3) จัดตั้งและสนับสนุนให้มี ศูนย์เยาวชน ลานกีฬา สนามกีฬา สถานที่ออกกำลังกาย สวนสุขภาพและสถานที่พักผ่อนหย่อนใจให้เพียงพอกับความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น
(4) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
3. งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) กำหนดแผนงานเกี่ยวกับกิจกรรมส่งเสริมประเพณีท้องถิ่น วัฒนธรรมและวันสำคัญของชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
(2) ดำเนินกิจกรรมทางศีลธรรมจริยธรรม วันสำคัญของชาติ ศาสนาและพระมหากษัตริย์ สนับสนุนกิจกรรมเอกลักษณ์ของท้องถิ่น
(3) ประชาสัมพันธ์งานด้านชาติ ศาสนาและพระมหากษัตริย์ รวมทั้งศีลธรรมจริยธรรม ด้านการส่งเสริมประเพณี ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่น
(4) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
4. งานบริหารการศึกษา มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) ส่งเสริมการจัดการกิจกรรมเพื่อพัฒนาการศึกษาและสร้างความสัมพันธ์กับชุมชนของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
(2) สำรวจเด็กที่มีอายุตามเกณฑ์การศึกษาภาคบังคับให้เข้าเรียนตาม พ.ร.บ. การศึกษาแห่งชาติ สนับสนุนส่งเสริมงานกิจกรรมนักเรียนของสถานศึกษา
(3) จัดทำ และจัดรายงานการศึกษาและสถิติข้อมูลต่างๆ งานแผนและวิชาการ
(4) การจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาการศึกษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จัดระบบการรวบรวมและการวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศด้านการศึกษา ของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และเครือข่ายวิชาการเพื่อการศึกษา
(5) การส่งเสริมการจัดการศึกษาพิเศษเรียนร่วมในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สนับสนุนการคัดแยกเด็กที่มีความต้องการพิเศษในสถานศึกษาในสังกัด
(6) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
อำหน้าที่กองการประปา
อำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบมีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับ งานวิเคราะห์และตรวจสอบคุณภาพน้ำสำหรับใช้ในการผลิตน้ำประปา งานควบคุมการผลิตน้ำประปางานกรองน้ำ จ่ายสารเคมื งานจำหน่ายน้ำประปา งานบำรุงรักษาแหล่งกักเก็บน้ำ งานล้างถังกรองน้ำ ถังตกตะกอน งานรักษาความสะอาด ความปลอดภัยของน้ำประปา งานติดตั้งระบบสูบน้ำแรงดันสูงและสูบน้ำแรงดันต่ำ งานตรวจสอบบำรุงรักษาระบบแรงดันน้ำและระบายตะกอนในท่อประปา งานบำรุงรักษาและซ่อมแซมระบบไฟฟ้า เครื่องจักรกล อุปกรณ์ต่าง ๆ และอาคารสถานที่ ที่ใช้ในกิจการประปา งานสำรวจวางผังแนวท่อน้ำประปา งานประมาณการผู้ใช้น้ำประปางานติดตั้งท่อน้ำประปาและซ่อมบำรุงท่อน้ำประปางานติดตั้งมาตรวัดน้ำประปา งานตรวจสอบและดำเนินการตามกฎหมายแก่ผู้ลักลอบใช้น้ำประปา งานเกี่ยวกับการจัดทำหรือช่วยจัดทำงบประมาณ งานจัดทำงบประมาณรายจ่ายเฉพาะการเกี่ยวกับกิจการประปา งานควบคุมตรวจสอบการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน การจัดทำบัญชีเงินสดประจำวัน และบัญชีแยกประเภทของกิจการประปา งานจัดทำงบประมาณรายรับรายจ่ายประจำเดือน และประจำปีของกิจการประปา งานจัดทำบัญชีผู้ใช้น้ำประปา งานจัดเก็บค่าธรรมเนียมการใช้น้ำประปา งานควบคุมติดตามเร่งรัดการจัดเก็บค่าธรรมเนียมค้างชำระ งานออกใบเสร็จค่าธรรมเนียมต่าง ๆ เกี่ยวกับกิจการประปา งานวางแผนและโครงการเกี่ยวกับการจัดหารายได้ของกิจการประปา งานวางแผนการจัดเก็บรายได้ และการแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการจัดเก็บรายได้ของกิจการประปา ฯลฯ งานบริการข้อมูลสถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำทางวิชาการ งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย มีส่วนราชการภายในกอง ดังนี้
1. ฝ่ายการเงินและบัญชี มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้
1.1 งานการเงินและบัญชี มีหน้าที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
(1) งานเกี่ยวกับการจัดทำหรือช่วยจัดทำงบประมาณ งานจัดทำงบประมาณรายจ่ายเฉพาะการเกี่ยวกับกิจการประปา
(2) งานควบคุมตรวจสอบการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน การจัดทำบัญชีเงินสดประจำวัน และบัญชีแยกประเภทของกิจการประปา
(3) งานจัดทำงบประมาณรายรับรายจ่ายประจำเดือน และประจำปีของกิจการประปา
(4) งานจัดทำบัญชีผู้ใช้น้ำประปา งานจัดเก็บค่าธรรมเนียมการใช้น้ำประปา
(5) งานควบคุมติดตามเร่งรัดการจัดเก็บค่าธรรมเนียมค้างชำระ งานออกใบเสร็จค่าธรรมเนียมต่าง ๆ เกี่ยวกับกิจการประปา
(6) งานวางแผนและโครงการเกี่ยวกับการจัดหารายได้ของกิจการประปา
(7) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.2 งานบริการและซ่อมบำรุง มีหน้าที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
(1) งานบำรุงรักษาและซ่อมแซมท่อระบายน้ำ
(2) งานตรวจรักษาท่อดับเพลิง
(3) งานให้บริการทั่วไปแก่ผู้ใช้น้ำ
(4) การบำรุงรักษาและซ่อมแซมมาตรวัดน้ำที่ชำรุด
(5) งานถอดมาตรวัดน้ำและงดจ่ายน้ำ
(6) และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย
1.3 งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
(1) ควบคุมดูแลด้านสารบรรณ
(2) งานประชาสัมพันธ์และรับเรื่องราวร้องทุกข์เกี่ยวกับการใช้น้ำประปา
(3) งานรักษาความสะอาดและรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ
(4) งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และขอรับบำเหน็จบำนาญ
(5) ควบคุมวันลาของพนักงานจ้าง / ลูกจ้าง
(6) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.4 งานเร่งรัดและจัดเก็บรายได้ มีหน้าที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
(1) งานวิเคราะห์ วิจัย และเสนอแนะเพื่อปรับปรุงการจัดเก็บภาษีและจัดหารายได้อื่น ๆ ของเทศบาล
(2) งานวางแผนการจัดเก็บรายได้ และการแก้ไขปัญหาอุปสรรคในการจัดเก็บรายได้
(3) งานวางแผนและโครงการเกี่ยวกับการจัดหารายได้ของกองการประปา
(4) งานประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการชำระภาษีอากร
(5) งานกรอกรายการในใบเสร็จรับเงินและจัดเก็บเงินจากผู้ใช้น้ำประปา
(6) งานจัดทำบัญชีประจำตัวผู้เก็บเงินและบัญชีรายชื่อลูกหนี้
(7) งานจัดทำงบบัญชีลูกหนี้ประจำเดือนและงบบัญชี
(8) งานเร่งรัดติดตามหนี้ค้างชำระ
(9) งานกรอกรายการในใบเสร็จรับเงินและจัดเก็บเงินจากผู้ใช้น้ำประปา
(10) งานจัดทำบัญชีประจำตัวผู้เก็บเงินและบัญชีรายชื่อลูกหนี้
(11) งานจัดทำงบบัญชีลูกหนี้ประจำเดือนและงบบัญชี
(12) งานเร่งรัดติดตามหนี้ค้างชำระ
(13) และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย
1.5 งานจัดหาพัสดุ มีหน้าที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
(1) งานจัดซื้อและจัดจ้างพัสดุของกองการประปา
(2) งานเบิก-จ่ายพัสดุ และลงบัญชีรายจ่ายประจำวัน
(3) งานควบคุมทะเบียนพัสดุและทรัพย์สินของกองการประปา
(4) งานเก็บรักษาพัสดุและทรัพย์สิน
(5) และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือได้รับมอบหมาย
อำนาจหน้าที่กองสวัสดิการสังคม
1. ฝ่ายพัฒนาชุมชน มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
1.1 งานส่งเสริมพัฒนาชุมชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานสำรวจและจัดตั้งคณะกรรมการชุมชนเพื่อรับผิดชอบในการปรับปรุง ชุมชนของตนเอง
(2) งานฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน
(3) งานจัดระเบียบชุมชน
(3) งานจัดเก็บข้อมูลความจำเป็นพื้นฐาน (จปฐ.)
(4) งานจัดประชุมประชาคมหมู่บ้าน/ชุมชน
(5) งานจัดทำแผนชุมชน
(6) งานจัดทำโครงการด้านเศรษฐกิจพอเพียง
(7) งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.2 งานส่งเสริมสวัสดิการสังคม มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) สงเคราะห์เด็กและเยาวชนที่ครอบครัวประสบปัญหาความเดือดร้อนต่างๆ
(2) สงเคราะห์เด็กกำพร้า อนาถา ไร้ที่พึ่ง เร่ร่อนจรจัด ถูกทอดทิ้ง
(3) สงเคราะห์เด็กและเยาวชนที่พิการทางร่างกาย สมองและปัญญา
(4) ให้ความช่วยเหลือเด็กนักเรียนที่ยากจนทางด้านอุปกรณ์การเรียน เครื่องแบบนักเรียน อาหารกลางวัน ทุนการศึกษา ฯลฯ
(5) ส่งเสริมสวัสดิการสังคมเด็กและเยาวชน ได้แก่ การสอดส่อง ดูแล และช่วยเหลือเด็กและเยาวชนที่ประพฤติตนไม่สมแก่วัย
(6) ประสานและร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมสวัสดิการเด็กและเยาวชน
(7) ให้คำปรึกษา แนะนำแก่เด็กและเยาวชนซึ่งมีปัญหาในด้านต่างๆ
(8) ส่งเสริมสวัสดิภาพสตรีและสงเคราะห์หญิงบางประเภท
(9) ส่งเสริมและพัฒนาอาชีพสตรี
(10) ประสานและร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งเสริมกิจการสตรี
(11) ให้คำปรึกษา แนะนำสตรีที่มีปัญหาในด้านต่างๆ
(12) สงเคราะห์ประชาชนผู้ทุกข์ยาก ขาดแคลนไร้ที่พึ่ง
(13) สงเคราะห์ผู้ประสบภัยพิบัติต่างๆ
(14) สงเคราะห์ครอบครัวและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินชีวิตในครอบครัว
(15) สำรวจวิจัยสภาพปัญหาสังคมต่างๆ
(16) ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการสังคมสงเคราะห์
(17) การเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมายแต่งตั้ง
(18) การเข้าร่วมประชุมกำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน
(19) การพิจารณาวางอัตรากำลังเจ้าหน้าที่และงบประมาณของหน่วยงาน
(20) ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมายงาน วินัจฉัยสังการ ควบคุมตรวจสอบ ให้คำปรึกษาแนะนำ ปรับปรุงแก้ไขติดตามประเมินผล
(21) แก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ทั้งในด้านการบริหาร ทั่วไป งานธุรการ การบริหารงานบุคคล การเงิน การบัญชี การจ้าง การพัสดุ งานแผนและระบบสารสนเทศ งานวิชาการ และอื่นๆ
(22) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.3 งานสังคมสงเคราะห์ มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานสงเคราะห์ประชาชนผู้ทุกข์ยาก ขาดแคลนไร้ที่พึ่ง
(2) งานสงเคราะห์ผู้ประสบภัยพิบัติต่างๆ
(3) งานสงเคราะห์คนชรา คนพิการและทุพพลภาพ
(4) งานสงเคราะห์ครอบครัว และเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินชีวิตในครอบครัว
(5) งานส่งเสริมและสนับสนุนองค์การสังคมสงเคราะห์ภาคเอกชน
(6) งานสำรวจสภาพปัญหาสังคมต่างๆ
(7) งานส่งเสริมสวัสดิภาพสตรีและสังคมสงเคราะห์หญิงบางประเภท
(8) งานประสานและร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสังคมสงเคราะห์
(9) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.4 งานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) งานด้านธุรการ รับ-ส่ง หนังสือ ของกองสวัสดิการสังคม
(2) งานด้านการเตรียมการจัดประชุมต่างๆ และจัดทำบันทึกรายงานการประชุม
(3) งานจัดทำฎีกาต่างๆ ที่เกี่ยวข้องในงานกองสวัสดิการสังคม
(4) งานเอกสารทางราชการ พิมพ์หนังสือ คำสั่ง ระเบียบ ที่เกี่ยวข้องในกองสวัสดิการสังคม
(5) งานจัดทำคำสั่งและประกาศ
(6) งานรับเรื่องราวร้องทุกข์และร้องเรียน
(7) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
1.5 งานส่งเสริมและพัฒนาอาชีพมีหน้าที่เกี่ยวกับ
(1) การฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับงานส่งเสริมและพัฒนาอาชีพสตรี
(2) งานส่งเสริมและจัดตั้งกลุ่มอาชีพ
(3) งานส่งเสริมวิสาหกิจชุมชน
(4) งานพัฒนารูปแบบและคุณภาพผลิตภัณฑ์ชุมชน
(5) งานประสานความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับการส่งเสริมและพัฒนาอาชีพ
(6) งานส่งเสริมสนับสนุนนโยบายของทางราชการ
(7) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
หน่วยตรวจสอบภายใน
อำนาจหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานจัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปี งานการตรวจสอบความถูกต้องแลเชื่อถือได้ของเอกสารการเงิน การบัญชี เอกสารการรับการจ่ายเงินทุกประเภท ตรวจสอบการเก็บรักษาหลักฐานการเงิน การบัญชี งานตรวจสอบการสรรหาพัสดุและทรัพย์สิน การเก็บรักษาพัสดุ และทรัพย์สิน งานตรวจสอบการทำประโยชน์จากทรัพย์สินขององค์การบริหารส่วนตำบล งานตรวจสอบติดตามและการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามนโยบาย วัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและประหยัด งานวิเคราะห์และประเมินความมีประสิทธิภาพ ประหยัด คุ้มค่า ในการใช้ทรัพยากรของส่วนราชการต่างๆ งานประเมินการควบคุมภายในของหน่วยรับตรวจ งานรายงานผลการตรวจสอบภายใน งานบริการข้อมูล สถิติ ช่วยเหลือให้คำแนะนำแนวทางแก้ไข ปรับปรุงการปฏิบัติงานแก่หน่วยรับตรวจและผู้เกี่ยวข้อง รวมถึงงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
1. งานตรวจสอบภายใน มีหน้าที่เกี่ยวข้อง ดังนี้
(1) ผู้ตรวจสอบภายในมีบทบาทหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบและประเมินความเพียงพอ ของมาตรการควบคุมภายในมีหน้าที่รับผิดชอบ โดยตรงต่อการบริหารความเสี่ยงเกี่ยวกับการทุจริต
(2) ตรวจสอบด้านงบประมาณ การเงินบัญชีและพัสดุ
(3) ตรวจสอบด้านการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
(4) ตรวจสอบการดำเนินงาน
(5) งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
